El usuario de X, @GonzalezMarco93, ha desatado una polémica al compartir una inusual «consulta» relacionada con el salario que tuvo que responder al enviar su currículum a una empresa.
La pregunta en cuestión planteaba: «Si por algún motivo nos atrasamos dos meses (en pagar) el salario, ¿usted se incomodaría?». Como es lógico, este cuestionamiento como parte del proceso de selección de la empresa ha generado un debate sobre las condiciones laborales que estas compañías ofrecen a sus empleados.
La respuesta de @GonzalezMarco93 no pasó desapercibida, ya que con un tono irónico expresó: «Los jóvenes de hoy en día no quieren trabajar»… y no es para menos. Y es que está más que claro que no se trata de una cuestión de ‘voluntad’, sino de que las condiciones laborales que muchos jóvenes se encuentran son terriblemente abusivas… ¿Quién ‘querría’ trabajar en esas condiciones?
“Los jóvenes de hoy en día no quieren trabajar”
El trabajo: pic.twitter.com/Bmr50Atm9r
— Marco (@GonzalezMarco93) January 23, 2024
La reacción de los usuarios
Como era de esperar, la publicación ha generado indignación entre muchos usuarios de la red social de Elon Musk. Y es que plantearse si quiera la posibilidad de estar dos meses sin recibir el salario resulta totalmente inviable, sobre todo si el trabajador tiene compromisos financieros como pagar el alquiler, las facturas o realizar compras básicas… vivir, básicamente.
Además de las numerosas críticas dirigidas a la empresa, el tuit de Marco ha cosechado 95.000 ‘me gusta’ y más de 2.8 millones de impresiones, evidenciando la magnitud del debate en torno a las condiciones laborales y la manera en que las empresas gestionan la remuneración de sus empleados.
La situación planteada por la empresa, al preguntar sobre la tolerancia a posibles retrasos en los pagos, ha puesto de manifiesto la importancia de abordar de manera transparente y ética las políticas salariales en el ámbito laboral. La discusión que se ha generado destaca la necesidad de garantizar condiciones justas y sostenibles para los trabajadores, reconociendo que la estabilidad financiera es crucial en la vida de cualquier empleado (aunque choque que algo así haya que recordarlo).
«Y si dejo de ir a trabajar el segundo mes hasta que me paguen, ¿a ustedes les incomodaría?», «Para nada me incomodaría, desde el primer día de retraso estaría super cómodo trabajando en otro lugar y ustedes con su respectiva demanda laboral.» o «Eché para un trabajo que decía «te importa si cambiamos el horario de un día para otro?» Xdddd claro sin problema, me encanta no hacer planes» son solo algunas de las reacciones que se han podido leer en el post.
😮 Arrasa al desvelar la pregunta que hizo en una entrevista de trabajo y por la que la contrataron
Fuente: El Huffpost.
Por último, esperamos que esta cabra te alegre el día:
