El retraso en el pago de la nómina afecta lamentablemente a muchos trabajadores y puede conllevar graves repercusiones en la vida cotidiana como la imposibilidad a hacer frente a gastos fijos, el aumento de la desconfianza por parte del trabajador y la reducción en su satisfacción y productividad laboral. La noticia de hoy tiene como protagonistas a una jefa y una trabajadora. Resulta que la empleada se encuentra de baja, pero no le han pagado su sueldo mensual y le ha escrito a su jefa para reclamárselo… Sin embargo, ella tiene otras prioridades. Literalmente.
La trabajadora en cuestión, llamada Marta, explica que tiene la cuenta en negativo porque le han pasado las facturas y no ha recibido su nómina. «Marta, tengo muchas cosas que gestionar y voy de p*** culo porque YO SÍ estoy trabajando. Entiende que no seas mi prioridad, ya comuniqué lo tuyo pero no depende de mí tu pago».
Marta le explica entonces que no era su culpa haberse lesionado y que un amigo abogado le ha dicho que la empresa está obligada al pago. La jefa responde: «Pues mientras tú no haces nada, yo no puedo cogerme vacaciones y, como comprenderás, por más que me escribas no voy a correr más. Lógicamente estando de baja médica sigues de alta en la empresa, es por ley. Y yo mis facturas las pago trabajando. Creo que desde casa puedes hacer tus cositas que te sacas un extra».
😲 La jefa de su cliente le manda por error estas capturas de una conversación en la que la critican: «estoy flipando»
«¿Qué extra? ¿Qué dices?»
La empleada le contesta de inmediato detallándole la situación actual: «Yo no hago nada y no por gusto. Entiéndeme que mi prioridad es que no me cobren más de lo que voy a ganar solo en los días que llevo de negativo… que estamos a día 13. ¿Qué extra? ¿Qué dices?».
Al día siguiente, le volvió a escribir para recibir un mensaje en la misma línea: «Marta ayer ya hablé contigo. La empresa va cumpliendo sus compromisos de pago con trabajadores y proveedores en orden de prioridad. Normalmente los trabajadores que estáis de baja cobráis después del que está activo y produciendo«, le dijo. «Es política de la empresa, yo no lo decido», finalizó. Finalmente, la jefa la bloqueó de WhatsApp. La cosa no se quedará así, ya que la cuenta de ‘X’ ha respondido a un tuit informando de que la trabajadora ya tiene abogado y ha denunciado.
AQUÍ TENÉIS LAS CONVERSACIONES:
Resumen, sigue sin cobrar y le han bloqueado en WhatsApp. pic.twitter.com/bycdCEpptN
— Soy Camarero (@soycamarero) August 19, 2024
😱 Cuenta lo que hizo su jefe cuando la operaron de apendicitis y la gente alucina: «vino al hospital para…»
¿Qué pensáis de todo esto? ¿Cómo creéis que acabará esta historia?
Fuente: TW @soycamarero
Por último, esperamos que esta cabra te alegre el día:
